20/05/2024

Athens News

חדשות בעברית מיוון

מתי יונפק כרטיס חג המולד? "יָקָר"תשלומים בערבי חגים


כל העובדים העובדים במפעלים פרטיים ונמצאים ביחסי עבודה קבועים (או עובדים על פי חוזים לזמן מוגבל), במשרה מלאה או חלקית אצל כל מעסיק, זכאים למתנת חג המולד.

מתנת חג המולד לעובדי המגזר הפרטי משולמת תוך פחות מחודש. בעלי חברות ומפעלים חייבים לשלם את ה"מתנה" לעובדים עד 21 בדצמבר. במהלך אותה תקופה הטבות נוספות צפויות להיות משולמת לגמלאים, קבוצות מוחלשות באוכלוסייה, משפחות עם ילדים וזכאים נוספים.

על פי החקיקה הנוכחית, לכל העובדים המועסקים במגזר הפרטי יש זכות למתנת חג (δώρο Χριστουγέννων).

מתנת חג המולד אינה חייבת בניכוי EFKA, מס שכר, ובחישובו נלקחת בחשבון שיטת התגמול של העובדים, כלומר האם משלמים להם שכר חודשי או יומי.

מתנת חג המולד למובטלים
למובטלים, סכום המתנה הוא 479 יורו, והסכום הסופי שיזכה בחשבונות הבנק של המוטבים תלוי במספר חודשי האבטלה המסובסדת. תקופת החישוב נלקחת בחשבון DYPAנקבע מ-1 במאי. התשלומים יתחילו בהדרגה ביום שני, 4 בדצמבר:

  1. קצבאות שוטפות, דמי אבטלה לטווח ארוך וכן תשלומים לעצמאים וליזמים בודדים.
  2. מתנת חג המולד ניתנת למקבלות הטבות מיוחדות ללידה.

נזכיר לכם שבדצמבר יינתנו הטבות סולידריות חברתיות (EEE-KEA) בסכום כולל של 352 מיליון יורו ל-2.3 מיליון אזרחים פגיעים, אמר שר הכלכלה והאוצר הלאומית קוסטיס הצידאקיס.

גם הנהנים גמלאים עם הכנסה נמוכה. בפרט, יותר ממיליון גמלאים יקבלו סיוע יוצא דופן בסכום של 150 יורו.

הודות לאפליקציה מקוונת חדשה שנוצרה על ידי KPEA, לכל העובדים יש הזדמנות לחשב באופן עצמאי את מתנת חג המולד שהם זכאים לה. חשב את הסכום שתקבל באמצעות הקישור: https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

כך, עובדים שיחסי העבודה שלהם עם המעסיק נמשכו ברציפות במהלך התקופה הנקובת, דהיינו. מה-1 במאי ועד ה-31 בדצמבר של כל שנה, זכאים לסכום מלא של "חג המולד דורו", השווה לשכר חודש לשכירים ולשכר של 25 ימים למי שמקבל משכורת יומית (μεροκάματο). עם זאת, אלה מהעובדים הנ"ל אשר יחסיהם עם המעסיק לא נמשך כל התקופה (מ-1/5 עד 31/12), זכאים לקבל חלק מהסכוםבאופן יחסי למשך יחסי העבודה.

הבהרה לגבי מתנת חג המולד
יש לשלם עבור מתנת חג המולד עד ה-21 בדצמבר (או מוקדם יותר). אבל לא מאוחר יותר!

  • הבסיס לחישוב המתנה הוא השכר ששולם בפועל לעובדים נכון ל-10 בדצמבר.
  • במקרה של סיום יחסי העבודה לפני התאריך הנ"ל, מתנת חג המולד מחושבת על סמך השכר ששולם ביום סיום יחסי העבודה.



Source link