העלאה מיידית של שכר המינימום ל-908 יורו לחודש והשבת קביעתו במסגרת הסכם העבודה הקיבוצי הלאומי היא הצעת הקונפדרציה הכללית של העובדים היווניים (ΓΣΕΕ) במסגרת התייעצויות על גודל העלייה השנה.
כל הגופים המעורבים בהליך קביעת שכר המינימום החדש חויבו להגיש את דוחותיהם למשרד העבודה בהתאם לנוהל שנקבע עד היום.
"בשנת 2023, השכר הממוצע למשרה מלאה מוערך ב-1,443 יורו לחודש. יתרה מכך, ל-60% יש 866 יורו (שזה קו העוני היחסי). יתרה מכך, בהתחשב בצמיחת הפריון ב-2023 ובאינפלציה החזויה לשנת 2024, שכר המינימום חייב לעלות ל-908 אירו כדי להגן ביעילות על מקבליו מלפול למלכודת העוני היחסית", מציינת הנהלת ΓΣΕΕ.
"ההצעה להעלות את השכר הבסיסי בכ-128 יורו לחודש מוצדקת באינפלציה גבוהה, אובדן כוח קנייה ארוך טווח ומצטבר, על בסיס מטרת האיגודים המקצועיים. זאת להבטיח תנאים בהם אף עובד לא יקבל את המינימום. יש להשאיר את השכר מאחורי קו העוני, כדי שתהיה לך רמת חיים ראויה לעצמך ולמשפחתך", מדגישים בהודעת האיגודים.
הצורך בהעלאה משמעותית של שכר המינימום מוצדק גם בביצועים הגרועים במיוחד של יוון, המשקפים את רמת החיים של עובדים ומשקי בית עם ההכנסה הנמוכה ביותר.
אופייני לכך שבשנת 2022 דורגה המדינה במקום החמישי מבין המדינות החברות אירופה על ידי אחוז העובדים בסיכון לעוני, והדירוג שלה אף הורע בהשוואה ל-2019. אחוז האזרחים שהיו בתנאים של מחסור חומרי וחברתי חמור עמד על 44.5%, כך מדווח insider.gr.
More Stories
הכנסה זקופה: שינויים וקיצוץ של 30%.
הרשויות יבדקו את התאימות של מוצרים מיוצרים לדרישות האיחוד האירופי
אזור יוון שנמצא במקום האחרון באיחוד האירופי מבחינת מספר מכוניות נוסעים לאלף תושבים