התמ"ג מושפע מ… רגשות שליליים של עובדים

רגשותיהם של עובדים אומללים ותשושים פסיכולוגית מפחיתים את התמ"ג העולמי ב-9 טריליון דולר, או 9%, כך מצא המחקר.

זה נאמר ב להגיש תלונה Gallup State of the Global Workplace, המכיל תוצאות מהסקר הגלובלי השנתי האחרון האחרון. אֵיך מספר CNN Business, המחקר של השנה שעברה סקר 128,000 עובדים ביותר מ-140 מדינות.

אחד מכל חמישה, או 20% מהעובדים ברחבי העולם, דיווחו על תחושת בדידות, עצב ואפילו כועס על בסיס יומי. וכמעט מחצית, או 41%, הודו שחשו בלחץ.

אלה שחשים בדידות כוללים עובדים צעירים יותר (22%), עובדים טלפוניים (25%), ואלה שחשו לא מעורבים בעבודה (31%). הדוח אומר:

"למרות שעבודה היא לא תמיד הגורם לרגשות היומיומיים השליליים של אדם, מעסיקים עדיין צריכים להיות מודאגים. הסיבה לכך היא שעבודה יכולה לגרום או לשבור את רווחתם של העובדים".

חוקרים מצאו שהתנתקות בעבודה יכולה להשפיע לרעה על רווחתו של אדם כמו אבטלה או אפילו יותר. בשנת 2023, רק 23% מהעובדים היו מעורבים באופן פעיל בעבודתם ומילאו את תפקידם בהתלהבות. 63% מהעובדים, כלומר יותר ממחצית, הודו שהם לא מרגישים קשורים לעבודה או לחברה שלהם ומבצעים את המשימות המוטלות עליהם בלי הרבה התלהבות.

האחוז הגבוה ביותר של עובדים המעורבים, מצא הדוח, היה בארה"ב ובקנדה (33%). באוסטרליה וניו זילנד היה האחוז הגבוה ביותר של עובדים מרוצים (60%). רמת המעורבות הנמוכה ביותר נרשמה במדינות דרום אסיה (13%).

פלא ש הצמיחה הכלכלית העולמית צפויה להיות 2.4% ב-2024 ו-2.7% ב-2025, ההתחלה החלשה ביותר לעשור זה 30 שנה.

Source link