הודות לצעדים דחופים ומתחשבים של הרשויות, דרום קוריאה מתחילה לצאת מהמשבר הדמוגרפי. בהתחשב ברלוונטיות של הבעיה עבור יוון, כדאי להסתכל מקרוב על מה שקורה במדינה הזו.
לא מזמן כותב BB.LV, דרום קוריאה מצאה את עצמה ניצבת בפני קו מסוכן, שאליו הביאו עיור*, הפלות והתאבדות את המדינה. עם זאת, היא לאט לאט מתחיל לצאת מהמשבר הדמוגרפי – ברבעון השני של 2024, לראשונה מזה 8 שנים, שיעור הילודה עלה. סטטיסטיקת קוריאה אמרה כי 56,838 תינוקות נולדו בין אפריל ליוני, עלייה של 1.2% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. צמיחה זו מסמנת שיפור ראשון מאז סוף 2015כאשר שיעור הילודה עלה ב-0.6%.
הגידול מתרחש על רקע בעיות דמוגרפיות חריפות. הנשיא יון סוק-יאול הכריז על "חירום דמוגרפי" ביוני. כַּיוֹם ממשלת דרום קוריאה מגבירה את המאמצים להתגבר על שיעור הילודה הנמוך במיוחד במדינה ולטפל באתגרים ההולכים וגדלים של אוכלוסייה מזדקנת.
בשנת 2020, לדרום קוריאה היה שיעור הילודה הנמוך ביותר בעולם, עם שיעור הפריון הכולל של 0.84. בתחילת שנות ה-60 נתון זה היה 6, אך במהלך 20 השנים הבאות ירד שיעור הילודה במדינה מתחת לרמת החלפת האוכלוסייה, ועד אמצע שנות ה-2000 ירד שיעור הפריון הכולל מתחת ל-1.3 (ארבעה ילדים לשלוש משפחות).
עקב ההזדקנות המהירה של האוכלוסייה, מספר האנשים החיים בארץ יתחיל לרדת בשנים הקרובות. לראשונה בהיסטוריה, בסוף 2020, נרשמה ירידה טבעית בדרום קוריאה. במקביל, תחול ירידה במספר המועסקים, האטה בצמיחה הכלכלית והחמרת המשבר במערכת הפנסיה.
הקוריאנים (כמו היפנים, הסינים וכו') מעדיפים להתיישב במרכזים כלכליים גדולים ובריכוזים מאוכלסים בצפיפות, שבהם יש יותר הזדמנויות סוציו-אקונומיות ותשתיות מפותחות יותר. בגלל זה יש בעיות של חוסר פרופורציות באוכלוסיית המדינה. דוגמה לכך היא התוכנית להעביר את בירת הרפובליקה של קוריאה, שנגרמה בין השאר מריכוז יתר של אוכלוסייה באזור הבירה הלאומית של סיאול, שבו חיו 25,674,800 אנשים או כ-50% מאוכלוסיית הרפובליקה של קוריאה נכון לשנת 2018 . זה מוביל לעודף אוכלוסין וצפיפות אוכלוסין גבוהה בערים גדולות ובאגלומטריות עירוניות, ובתמורה, לריקון אוכלוסין באזורים כפריים ודלילים.
הסיבות העיקריות לירידה החדה בשיעור הילודה במדינה הן עיור מהיר, עלייה ברמת איכות החיים והמוזרויות של התרבות הקוריאנית. העלייה ברמת החיים הביאה לכך כדי להגיע לרמה הרצויה של רווחה חומרית, הקוריאנים החלו להקים משפחות מאוחר יותר וביקשו להביא פחות ילדים לעולם.
עם הירידה בפוריות מתחת לרמת החלפת האוכלוסייה, מינו של הילד הפך חשובשכן בחברה הקוריאנית נחשב הכרחי שיהיה לפחות בן אחד במשפחה, שעליו להמשיך את הקו המשפחתי ולדאוג להוריו בגיל מבוגר.
כתוצאה מכך, בשנות ה-80 וה-90 החלו לבצע הפלות בהמוניהם בארץ אם הבדיקה הראתה שמין הילד הוא נקבה. על כל 100 בנים שנולדו ב-1990, היו רק 89 בנות. זה הוביל בהמשך לירידה במספר הנשים בגיל הפוריות ולירידה גדולה עוד יותר בשיעור הילודה. ציין משבר ערכים מסורתיים: יותר ממחצית מהקוריאנים הם אתאיסטים, 40% מהנישואים מסתיימים בגירושים, וגם במדינה יש שיעור התאבדויות גבוה.
בְּתוֹך פרויקט פיילוט להמרצת גידול שיעורי הילודה כמה עשרות עוזרות בית זרות יגיעו לדרום קוריאה, כותב forbes.ru. לטענת הרשויות, הם יסייעו לנשים בארץ לעשות עבודות בית, ובכך יקלו עליהן את ההחלטה להביא ילד לעולם.
לפי ה-FT, כ-100 אזרחים פיליפינים יגיעו בקרוב לבירת קוריאה הדרומית ויעברו הכשרה בשפה ותרבות לפני שיתקבלו לעבודה כעובדי בית. עובדים שנכללים בתוכנית יקבלו 2 מיליון וון (כ-$1,450) מדי חודש. חלק מתושבי הארץ מן השורה מותחים ביקורת על הפרויקט ומציינים כי לא יוכלו לשלם משכורת כזו עם הכנסתם. אם הפרויקט יצליח, עוד 1,200 עובדים כאלה יגיעו לארץ עד אמצע השנה הבאה.
בעבר, אנליסטים במכון הפיננסי הציבורי של דרום קוריאה הציעו לשלוח בנות לבית הספר היסודי שנה מוקדם יותר מאשר בנים כדי להגביר את שיעור הילודה הנמוך במדינה. לדבריהם, יצירת פער גילאים בין בנות לבנים בבית הספר תהפוך אותם לאטרקטיביים יותר זה לזה עד שיגיעו לגיל הנישואין.
בדצמבר 2022 חשפה ממשלת דרום קוריאה צעדים למאבק בשיעורי ילודה נמוכיםהזדקנות מהירה של האוכלוסייה ובעיות נלוות בשוק העבודה, שעשויות להשפיע בעתיד על פוטנציאל הצמיחה של המשק, דוחות "יונהאפ" בהתייחסות למשרד הכלכלה של המדינה.
גורמים רשמיים מתכוונים ליצור תנאים יציבים להולדת ילדים, להכניס הטבות לנשים בגיל הפוריות ולבטל את האפשרות לאפליה נגדן. הם יעזרו לצמצם הפסקות קריירה שנשים נוטלות כדי לגדל ילדים, ויעזרו לייעל את האיזון בין העבודה לחיי המשפחה. לצעירים יינתנו יותר הזדמנויות למצוא דיור ולמצוא עבודה.
כדי להתמודד עם המחסור בכוח אדם, הממשלה מתכננת להסיר את ההגבלות על העסקת עובדים זרים ותשנה את מדיניות ההגירה כדי להשיג זאת. גורמים רשמיים גם מעודדים מעסיקים להעסיק עובדים מבוגרים יותר, וכן לאנשים בני 65 ומעלה הובטחו הטבות אם יתקבלו לעבודה. בנוסף, מערכת ההגנה הסוציאלית תעבור שיפוץ כדי להפחית את שיעורי העוני בקרב אנשים מבוגרים, שהם מהגבוהים בעולם.
בעבר סיפרנו לכם איך המצב עם שיעור הילודה ביוון. ניתן לקרוא על כך בחומר "יוון: הירידה בפוריות בעשורים האחרונים היא עובדה".
*עיור הוא תהליך של הגדלת תפקידן של ערים, תרבות עירונית ו"יחסים עירוניים" בהתפתחות החברה, גידול בגודל האוכלוסייה העירונית לעומת זו הכפרית.
More Stories
טורקיה לא תשתתף בתרגילי נאט"ו "דגל רמשטיין 24" (וידאו)
תביעתה של אוקראינה על הריסת גשר קרים נשקלת בהאג
איטליה: הודאה ברצח האם בשידור חי