עובדי מדינה יקבלו תוספת של עד 1,200 יורו "לפריון העבודה"

הממשלה נערכת להעניק לעובדי מדינה, עובדי ממשל מקומיים ואנשי צבא "מענקי ביצוע" של בין 1,000 ל-1,200 יורו בשנה.

בונוסים אלה כלולים בהצעת חוק של משרד הפנים שהוצאה להערות הציבור יחד עם הצעת חוק נוספת הכוללת הוראות להאצת גיוס עובדים באמצעות AESEP.

עמלות ויעדים ייקבעו מדי ינואר-פברואר כאשר בקשות יישלחו למשרדים הרלוונטיים. כל מוסד משתתף במערך התמריצים והתגמולים, בכפוף ליישום מקיף של תהליך קביעת היעדים והערכה. עובד המוסד המוטב זכאי לתגמול אם:

• פרויקטים המוצעים לפרס מזוהים על ידי השר האחראי על בסיס כל מקרה לגופו במערכת המידע הנ"ל עם הערה מיוחדת.
• המספר המרבי של פרויקטים ויעדים מוצעים הוא שמונה עבור כל גוף ספציפי.
• על מנת להתחיל בתהליך חלוקת הסכום, ממליצה ועדת התמריצים והתגמול, בהתחשב בהמלצות אגף תמריצים ותגמול, לפני ה-15 בינואר של כל שנת דיווח, לשרי הכלכלה והאוצר ולשרים נוספים: סכום שכר ראשוני המתאים לכל גוף, הנקבע על סמך הסכום הכולל.
• עד סוף פברואר של השנה שלאחר שנת הדיווח, על המוסדות לעדכן את מערכת המידע כדי לתמוך בהגדרת יעדים ובהערכה.
• בחירת בעלי התפקידים המוטבים מתבצעת על ידי ראש המחלקה הראשית, אשר יחידותיו המבניות מעורבות בהשגה מלאה של המטרה שנבחרה לתמריץ.
• 40% מהסכום הסופי של התגמול שיתקבל יחולק בחובה בחלקים שווים בין הנהנים מתכנית זו והחלק הנותר (60%) יחולק בהתאם לתרומת כל מוטב לתפקוד וביצוע השירות ב. קשר עם השגת היעדים שנקבעו.
• סכום הגמול של הפקיד המוטב משולם מדי שנה כסכום חד פעמי.

Source link