עליות שכר ותגמולים: למי אכפת

חמש תוספות שכר צפויות לעובדים במגזר הציבורי והפרטי, שמשמעותם אוטומטית היא העלאה של תריסר הטבות והטבות וכן…קנסות ומיסים.

מאפריל השנה מגיעה עלייה חדשה שכר מינימום במגזר הפרטי (מ-5.5% ל-8%), ומ-01/01/2024 יועלה גם שכר המינימום לכל עובדי המדינה. כמו כן, כבר בוצעו שינויים בשכרם של הרופאים במערכת הבריאות הלאומית (ΕΣΥ) ואנשי הכוחות המזוינים.

1. שכר מינימום. החל מה-01.04.2023 תחול עלייה חדשה בשכר המינימום במגזר הפרטי. המלצות שר העבודה והרווחה למועצת השרים על קביעת שכר המינימום לעובדים ושכר המינימום היומי לבעלי מלאכה יינתנו במהלך השבועיים האחרונים של מרץ 2023.

שלושה תרחישי קנה מידה שיש לקחת בחשבון:

• הגדל ב-5.5% כך ששכר המינימום יגיע לרמה של 751 יורו לפני מזכר.
• תוספת של 6% כדי להביא את שכר הבסיס לרמה של 756 יורו.
• עלייה של 7%-8%. במקרה זה, השכר יעלה ב-50-57 יורו ויגיע ל-763-770 יורו.

העלאת שכר המינימום תביא עמה עלייה במספר הטבות כמו אבטלה שעומדת כיום על 438 יורו.

2. "Τριετίες" (בן שלוש). שוב עולה על הפרק סוגיית "תקופת שלוש השנים הקפואה" (תשלומי ותק), שההיסטוריה שלה קשורה לירידה באבטלה בארצנו לרמה הנמוכה מ-10%. בחודשים האחרונים חלה הסלמה מהירה בשיעור האבטלה, המדגישה את החזרת "משכורת שלוש השנים" לכולם, לא רק לאלה שהיו להם את הניסיון הקודם הנדרש לפני 2012.

המשמעות תהיה תוספת שכר של 30% לעובדים בעלי משך השירות הנדרש (3 תקופות ותק של שלוש שנים). נכון להיום רק עובדים שסיימו את השירות הנדרש (שנה, שנתיים או שלוש) עד פברואר 2012 מקבלים "תעריפים לשלוש שנים".

3. תעריפים מעודכנים לעובדי מדינה ופקידים. תעריפי השכר החדשים לעובדי המדינה מה-1 בינואר 2024, שיעלו לתקציב 900 מיליון יורו נוספים, יובילו לשינויים בסולם השכר וישפיעו על שכרם של כ-600-700 אלף עובדים. הדגש, למעשה, יושם על עובדים בשכר נמוך יותר בשכר מינימום. כמו כן, יוגדל השכר לבעלי תפקידים אחראיים, כלומר מומחים ומזכירים כלליים, מנכ"לים, מנהלים, סגני ראש וראשי מחלקות. שכר המינימום לעובד בחינוך היסודי (גן, פעוטון) הוא 780 יורו, לחינוך על יסודי – 858 יורו, לחינוך טכני – 1037 יורו ולחינוך גבוה – 1092 יורו. ההערכה היא שהעלייה החודשית בשכר הבסיס בסולם שכר המינימום תעלה על 60 יורו ועלולה להגיע ל-100 יורו לחודש.

4. רופאים בשירות הבריאות הלאומי. מאז 1 בינואר, השכר של 20,000 רופאי NHS ראה עלייה בשכר הבסיס, בונוסים על עבודה בבית חולים ועל תפקיד של אחריות. תוספת השכר הממוצעת מוערכת ב-10%. העלאות ישפיעו גם על בעלי תפקידים אחראיים, כלומר, מזכירים מיוחדים וכלליים, מנכ"לים, מנהלים, סגני ראש וראשי מחלקות.

5. כוחות מזוינים. סולמות תעריפים חדשים אומצו בתקציב של 50 מיליון יורו, הכוללים העלאת שכר לאנשי צבא שהם:

• על בסיס ארוך טווח,
• על בסיס קצר טווח.

הוחלט על תשלום פיצוי מיוחד בגין עבודת לילה להנהגת הכוחות המזוינים ותשלום מיוחד לצוותי אוניות מלחמה. כמו כן מתקדם הוא ביטול המיסוי ה"מחליק" עבור טייסי חיל האוויר.

Source link