עבדות בתיירות

"שעות עבודה אינסופיות, תנאי חיים לא מקובלים ושכר נמוך": אלו התלונות העיקריות של עובדים עונתיים במגזר התיירות.

תנאי מחיה ירודים, שעות עבודה אינסופיות ושעות נוספות ללא תשלום הם מה שמתמודדים העובדים בכל עונה.
תנאי העבודה במקומות לינה לתיירים הם לרוב מחרידים, עם "שעות עבודה אינסופיות". בחלק מהמקרים מתווספים לכך שכר יומי נמוך ומגורים בחדרים שבהם זה בושה ליישב מישהו.

כתוצאה מכך, לפי איגוד מפעלי התיירות היווניים, נרשם מחסור חריף בכוח אדם, מאחר שאף אחד לא רוצה "להתכופף לאחור לפרוטות 24 שעות ביממה".

"התנאים הם לגמרי לא אנושיים, לרוב לא משלמים עבור כמה שעות נוספות ביום", מתלונן צעיר לערוץ MEGA.

התמונה האמיתית העומדת בפני עובדי התעשייה הכבדה במדינה כוללת:

• תנאי חיים לא מקובלים.
• כמות גדולה של עבודה.
• שעות עבודה לא שגרתיות.
• משכורת נמוכה.
• שעות נוספות ללא תשלום.

"חמישה או שישה אנשים ישנים יחד בדירה קטנה ואין להם הרבה זמן לנוח", אומר עובד תיירות.

על פי נתוני המכון של איגוד מפעלי התיירות היווניים, במונחים אבסולוטיים, המחסור בכוח אדם לשנת 2022 עמד על 60,225 מתוך 262,981 משרות שנצפו בסך הכל על סמך התרשים הארגוני של המלון.

מחסור בצוות לפי אזור:

• דרום האגאי – 14,346 משרות פנויות.
• כרתים – 10,808 משרות פנויות.
• מרכז מקדוניה – 5891 משרות פנויות.
• האיים היוניים – 8,378 משרות פנויות.

בשנת 2022 הם נותרו פנויים:

• 7360 משרות למשרתות,
• 5,164 משרות למלצרים,
• 3460 למזכירות,
• 2866 למנקים,
• 2729 לבריסטה/ברמן,
• 2340 שפים.

השנה, על פי מומחים, המצב צפוי להחמיר. העובדים מדגישים כי "עבודה ביד רמה ועבודה לא מוכרזת הופכים לנורמה באיים רבים בעונת התיירות". יחד עם זאת, עובדים במגזר התיירות מקבלים לרוב רק חלק ממשכורתם, והשאר לעולם לא מגיע לכיסם.

Source link