יוון 2027: אמצעים לגמלאים

במשרד העבודה מתכוונים להפחית את הקנס המוטל על גמלאים עובדים כדי ליצור מערכת הוגנת יותר מחד, ולהפחית את מה שמכונה "הכסף השחור" מאידך.

כיום, גמלאים עובדים מחויבים בניכוי פנסיה של 30%, ללא קשר למספר ימי העבודה. על פי תוכנית הממשלה, ההפחתה תהיה פרופורציונלית לאורך השירות, מה שיגמיש והוגן יותר את המערכת, על מנת להרתיע את מי שלא מצהיר על העסקתו בשל היעדר תמריץ להפחתת פנסיה.

שטר כסף

על הכוונה להכניס הוראה זו בהצעת החוק הראשונה של משרד העבודה בזמן הקרוב הודיע ​​השר החדש, מר ג'ורג'אדס, שציין כי שאין להעניש פנסיונר על בחירתו להמשיך לעבוד. השינויים נתמכו בתקופה שלפני הבחירות על ידי ראש הממשלה מיצוטקיס, שהעריך כי זה יאפשר ליותר גמלאים לעבוד כחוק, ובכך יצמצם משרות חסרות ביטוח זעירות, מילוי משרות פנויות והגדלת הכנסות הממשלה.

מידתיות

התרחיש המרכזי של השינויים שפותחו במשרד העבודה קובע כניסת דרך פרופורציונלית יותר לחישוב "העונש", כלומר. הפחתת הפנסיה ב-30%, בהתאם למספר ימי העבודה. זאת בשל העובדה שרוב הגמלאים לא עובדים כל 25 הימים בחודש, אלא באופן משמעותי פחות, ולמרות זאת, הפחתת הפנסיה מיושמת על ידי EFKA ללא קשר אם הם עובדים 5 ימים או כל החודש, תוצאה ישירה מתוכם ירידה חדה בהכנסה לפנסיונר. אם תוכנס מערכת חדשה עם עונשים תואמים יותר, אובדן הכנסת הפנסיונר יהיה הרבה פחות.

מה חל

שימו לב שכיום, אם פנסיונר עובד, הקצבה שלו מופחתת ב-30%. כלומר, הוא מקבל 70% הן מהקצבה הבסיסית והן מהקצבה המשלימה. הצעד הראשון לקראת מערכת הוגנת יותר היה חוק ורוטיס, שהפחית את הקנס מ-60% ל-30%. אבל הוא נשאר אופקי לכולם, ללא קשר לימי העבודה.

קיים תרחיש נוסף, אך סביר להניח שהוא יתבצע פחות והוא נוגע להפחתת ה"קנס" מ-30% ל-20% או אפילו 15%.

ההחלטות הסופיות יתקבלו על ידי ההנהגה החדשה של משרד העבודה, שתצטרך להחליט גם על ניצול זמן הביטוח בהעסקת גמלאים.

Source link