עובדים מחפשים יותר ויותר תפקידים המאפשרים להם לאזן בין העבודה לחיים האישיים.
תעשיות הטכנולוגיה והבריאות שולטות ברשימה האחרונה של Payscale, כאשר מספר גדול של עובדים אמרו שהם רוצים לעזוב את מקום עבודתם תוך 6 חודשים. רוב מנהלי המוצר, או 66%, אמרו שהם מתכננים למצוא עבודה חדשה, למרות שהשכר השנתי הממוצע שלהם הוא 144,000 דולר (בארה"ב).
מקצועות עם שיעורי הפיטורים הגבוהים ביותר:
- מנהל מוצר בכיר
- אחיות עירוי דם
- לְבַשֵׁל
- צוות טיפול בחולים
- אחיות ביחידה לטיפול נמרץ
- נציג שירות לחולים
- אנליסט אבטחת סייבר
- רַתָך
- מפעיל מלגזה
- מנהל IT
- אחיות מומחיות (לתנאי עבודה קשים)
- איש מכירות
- מהנדס פיתוח תוכנה בכיר
- אנליסט מידע
- מתאם טיפול בחולים.
עובדים רבים אומרים שהם עוזבים בגלל שילוב של כלכלה לא בטוחה, דרישות לחזור למשרד לאחר תקופה של עבודה מרחוק וסביבת עבודה מלחיצה, מסבירה לקסי קלארק מפייסקייל ל-CNBC. רובם, הם אומרים, מחפשים תנאים טובים יותר ויותר ביטחון.
More Stories
ילדים וגאדג'טים: כיצד שימוש יתר משפיע על כישורי שפה
מה המשמעות של תאורת "סרט הזהב" בפרלמנט היווני?
בתחרות השנתית עבור "הכלב הכי מכוער בעולם" פקינז פרא טאנג ניצח