18 במרץ "יום שני נקי" – איך יקבלו שכר למי שעובד?

יום שני נקי (הקדוש) – היום הראשון של צום הפסחא, ש"נופל" השנה ב-18 במרץ – הוא הפוגה אידיאלית למי שלא עובד ויש לו הזדמנות להירגע.

למרות זאת ישנם עובדים רבים במגזר הפרטי והציבורי שימשיכו לעבוד כרגיל בגלל היום הזה אינו חג רשמי. עד כמה שזה ישמע פרדוקסלי, יום זה אינו אחד החגים הרשמיים הקבועים בחוק לעובדי המגזר הפרטי, אך הוא נחשב חַגלא שונה מחגים אחרים כגון 15 באוגוסט או חג המולד.

מה שעובד במגזר הפרטי צריך לדעת

החברה מקיימת את החג רק אם אם כן מסופק הסכם קיבוצי או מנהגים עסקיים או מסורות מקומיות. במילים אחרות, חג הוא יום חופש אם הוא הוכרז כחג בהתאם להוראות ההסכם הקיבוציכללי החברה, מנהגים או מסורות עסקיות, לפיהם החברה סגורה ביום זה.

בהתאם לכך, בתיק אם העובדים אינם עובדים, שכרם אינו מופחת, ואילו המקבל שכר יומי זכאי לקבל את שכרו היומי (סעיף 2(3) לחוק מס' 3755/1955). בנוסף, אם ביום זה, כחריג, המיזם פתוח (כלומר נסגר בשנים קודמות), אז לעובדים יש זכות לתוספת כסף עבור עבודתם.

כיצד משולם יום שני נקי (קדוש) 2024 במגזר הפרטי

לעובדים במשרה מלאה, בונוס של 1/25 שכרולעובדים בתעריף יומי, תעריף יומי נוסף, המבוסס על התעריף השעתי שלו יחושב בונוס של 75 אחוז לעבודה בחגים.

חגים לאומיים בשנת 2024 במגזר הפרטי

חגים חוקיים (למעט אלו הנופלים בשבת או ראשון), בהם אסורים כל עבודה תעשייתית, מלאכת יד, מסחרית, פעילויות מקצועיות וכן העסקת עובדים, הבא:

1. 1 בינואר, המתווסף לחגי החובה בהתאם לסעיף 60 לחוק 4808/2021
2. 6 בינואר (התגלות), המתווסף לחגים החובה בהתאם לסעיף 60 לחוק 4808/2021
3. 25 במרץ
4. יום שני נקי (קדוש).
5. חג עלייתה של מרים הבתולה (15 באוגוסט)
6. חג המולד של ישו (25 בדצמבר)
7. היום השני של חג המולד (26 בדצמבר), המתווסף לחגי החובה לפי סעיף 42 לחוק 4554/2018.
8. 1 במאי, אשר בהתאם לסעיף 14 לחוק 4468/2017, מוכרז כחג. באותה הוראה נקבע כי לפי החלטת שר העבודה, הביטוח הלאומי והסולידריות החברתית, החג ה-1 במאי מועבר ליום עבודה אחר אם הוא חופף ליום ראשון, חול המועד או יום שני של פסחא.
9. 28 באוקטובר, המתווסף לימי החובה בהתאם לסעיף 60 לחוק 4808/2021.
10. חגים אחרים, עד חמישה (5) בשנה, יכולים להיקבע בהחלטות של שר העבודה והרווחה, שניתנו לאחר סיום האס"ע ופורסמו בעיתון הממשלתי, כחגים מחייבים או אופציונליים בכל השטח.

באשר לחגים מקומיים, האחריות עליהם מוטלת על המושלים האזוריים. על פי אותו הליך, ניתן לבטל או לשנות חגים שנקבעו (סעיף 60 לחוק 4808/2021).

Source link