שכר נמוך ואינפלציה "לְהַטבִּיעַ" נוער יווני

שיעורי ילודה נמוכים ובריחת מוחות מצמצמים את אוכלוסיית יוון. מחקר DiaNEOsis מראה את המצב הטרגי העומד בפני "דור העתיד".

"הדרמה היוונית" הנוכחית שחוו צעירי יוון באה לידי ביטוי בתוצאות סקר גדול שערכה DiaNEOsis. כשמדובר בנושאים החשובים ביותר העומדים בפני צעירים כיום, בראש הרשימה משכורות נמוכות לְשַׁלֵם.

אופייני לכך שהעלייה של 6% בשכר המינימום מה-1 באפריל פגעה רק ב-22% מכלל העובדים, שעם זאת נשארים "באזור העוני" ודורשים צעדים מיידיים והחלטיים כדי להגן על הכנסתם.

מיד שכר נמוך מלווה באבטלהעתיד מקצועי וביטוחי לא ברור, מערכת חינוך לקויה, בריאות נפשית לקויה, חוסר יכולת להקים משפחה, חוסר צדק מריטוקרטיחוסר עצמאות-אוטונומיה, חוסר הזדמנויות, דיור, בדידות, הגבלות על חירויות/זכויות, בריאות גופנית לקויה, אפליה גזעית ואחרת הופכים את חייהם של צעירים לבלתי נסבלים.

מריטוקרטיה (מילולית "כוח הראוי", מלטינית meritus "ראוי" + יוונית עתיקה κράτος "כוח, שלטון") היא עיקרון ניהולי, לפיו עמדות ההנהגה הגבוהות ביותר (העיקריות) צריכות להיתפס על ידי האנשים המסוגלים ביותר, ללא קשר למוצאם החברתי ולעושרם הפיננסי.

בתקופה שבה יוון חווה משבר דמוגרפי חמור, 80.2% מהצעירים אומרים שהם "מתכוונים להישאר חשוכי ילדים" כי הם לא יכולים להרשות לעצמם להביא ילד לעולם בשל העוני. 52.7% מאמינים שהממשלה אשמה בבעיות העצומות שעומדות בפני יוון כיום. 49.1% אומרים שהמצב הכלכלי בארצנו ימשיך להיות גרוע.

תוצאות המחקר, שכותרתו "מה היוונים חושבים", הוצגו ל-ERT על ידי מנהל התוכן של DiaNEOSis, איליאס ניקולאידיס, והאנליסט הפוליטי של Metron Analysis, יאניס בלפנידיס.

Source link